Chiều 30.9 vừa qua, CLB HAWEE Mentoring đã tổ chức buổi Tổng kết Mentoring mùa 2 & Khai mạc Mentoring mùa 3 tại trường đại học Kinh tế (UEH Institute of Innovation) để các Mentor và Mentee gặp nhau và cùng nhìn lại chặng đường một năm qua cũng như cùng đánh giá hiệu quả hoạt động trong suốt 2 mùa qua.
Phải thừa nhận rằng chương trình mentoring là một trong những hoạt động rất nhân văn và thiết thực của Hội nữ doanh nhân thành phố Hồ Chí Minh – HAWEE nhằm giúp cho các chị em nữ doanh nhân mới khởi nghiệp hoặc chưa đủ sự tự tin, sự chuyên nghiệp trong công tác điều hành hiểu bản thân mình (tình trạng, năng lực, khả năng) cũng như hiểu nội tại nguồn lực doanh nghiệp (sản phẩm, tài chánh, văn hóa doanh nghiệp, ứng xử trong quan hệ lao động) mình hơn.
Với hành trình 12 buổi sinh hoạt trong năm, để đạt được kết quả như kỳ vọng giữa mentor & mentee, sự cởi mở và chân thành là điều tiên quyết để chạm đến trái tim của mỗi người. Việc kế đến của mentee là phải đặt lòng tin vào mentor, nhận biết vấn đề và mục tiêu của minh là gì để làm đề bài cho những lần hẹn hò và cuối cùng là cam kết đi suốt chặng đường mentoring.
Những món quà vô giá mà các mentor đã trao cho các mentee không phải là những lời đường mật, ve vuốt theo kiểu tân bốc để làm cho xong kpis (chỉ số đo lường hoàn thành mục tiêu) mà là “thương thì cho roi cho vọt” bằng sự thẳng thắn trong cách đi vào tầng sâu tảng băng của mentee bằng những câu hỏi gợi mở, khai phá thông qua cái nhìn xuyên thấu bản chất, nguyên nhân gốc rễ của vấn đề mà trực giác của mentor được mách bảo.
Mentee Thiên Ngọc đã không thẹn thùng , ngại ngùng khi chia sẻ trước đám đông rằng khi chưa gặp mentor Xuân Liên, bạn cũng hãnh diện lắm với những gì bản thân đã và đang làm được nhưng khi gặp rồi mới cảm nhận mình như con vòi trong đống phân! “ Hãy xem mình như chiếc ly rỗng để được rót đầy!” đó là những lời nhắn gửi chân tình của Thiên Ngọc dành cho nhóm mentee. Và bạn ấy đã cảm thấy cuộc đời mình như được bước sang một trang mới…
Dù rằng bị tạt gáo nước lạnh khi khoe mẽ những năng lực hiện hữu của doanh nghiệp mình ; bị chọc thủng tảng băng ẩn sâu những điều thầm kính mà do “cái tôi” chưa muốn hoặc chưa dám hế lộ; bị kéo ra khỏi vũng lầy khi mất niềm tin vào con người và cuộc sống hoặc phân vân trước ngã ba đường chưa xác định được hướng đi ; bị đặt vấn đề trong cách xử lý quan hệ lao động và giải quyết chế độ thôi việc với người lao động trong mùa dịch covids, v.v… Các mentee vẫn không che giấu niềm vui và hạnh phúc của mình khi được các mentor như Cao Dung, Thanh Lâm, Húc Quân, Mỹ Hạnh tư vấn, dẫn dắt để được hiểu bản thân mình hơn và các mentee đã bớt rụt rè, ngờ vực, chứng tỏ sự tự tin và trưởng thành hơn trong cách tư duy, nhìn nhận và giải quyết vấn đề.
Hành trình tuy có chút sát thương những nó đã thực sự “đi từ trái tim đến trái tim” để cả mentor & mentee hiểu nhau, thương nhau và gắn bó nhau hơn, không dừng lại ở cuối chương trình mà xuyên suốt cả hành trình phát triển bản thân và sự nghiệp với những ai làm mentee dám mạnh dạn,chủ động tìm kiếm cho mình một mentor đủ “tâm- tài- trí” để được dẫn dắt, chỉ bảo.
Tôi muốn mượn câu nói của Bob Proctor, tác giả quyển sách bán chạy nhất theo New York Times – “Bạn sinh ra để giàu có” (You were born rich) để khích lệ cho ban cố vấn – những đàn chị trong hội nữ doanh nhân TP HCM hội đủ kinh nghiệm, bản lĩnh, tâm huyết và hoài bão đã tự nguyện dấn thân dìu dắt cho một thế hệ đàn em có thể họ là những chị em đã và đang điều hành doanh nghiệp nhưng còn thiếu nhiều kỹ năng và kinh nghiệm điều hành công việc và dẫn dắt con người , họ là những chị em mới tập tành làm quản lý hoặc tự kinh doanh mà chưa biết lập kế hoạch kinh doanh ra làm sao và cũng có thể là thế hệ sinh viên – những người trẻ còn nhiều bỡ ngỡ, lo lắng khi chuẩn bị hành trang vào đời… tiếp tục dấn bước vào mùa 3 : “Một người cố vấn là người nhìn thấy nhiều tài năng và khả năng bên trong bạn, hơn những gì bạn nhìn thấy ở chính mình, mà giúp mang nó ra khỏi bạn”.
Đó chính là sứ mệnh, tầm nhìn, cam kết giữa bản thân Mentor với Mentee, với cộng đồng và với hệ sinh thái những người nữ làm kinh doanh và quản lý. Và động lực thúc đẩy những mentor như chúng tôi tận tâm, tận tụy với vai trò mentoring suốt những năm tháng qua kể từ khi Hội nữ doanh nhân (Hawee) được thành lập, sáng kiến mentoring đã được thai nghén từ chị Cao Dung, chị Hạnh, Mỹ Lệ để CLB mentoring chính thức thành lập từ 03 năm trước hầu giúp cho nữ giới được phát triển và tỏa sáng.
